الشيماء الاعدادية - ادارة النزهة التعليمية

عزيزى الزائر رجاءا تفضل بتسجيل اسمك وكلمة المرور الخاصة بك للتواصل
الشيماء الاعدادية - ادارة النزهة التعليمية

منارة العلم والتكنولوجيا- الشيماء الاعدادية - ادارة النزهة

ألف مبروك لحصول المدرسة(القسم الإعدادى) على شهادة الإعتماد و الجودة وعقبال القسم الثانوى إن شاء الله
 
شِعارُنا 
 
فى مدرستنا
 
كُل يوم
 
وزير
سيعقد إمتحان منتصف الترم يوم الثلاثاء الموافق 15 11 2011
يسُر المدرسة أن تعلن عن فتح فصول محو الأمية بدون مقابل
 
فعلى الراغبين والراغبات المبادرة بتسجيل الاسم لدى الاخصائية الاجتماعية
 
قائد مجال المشاركة {أ / هبة نور}

المواضيع الأخيرة

» ممارسات و مؤشرات /المجال الثالث- الموارد البشرية والمادية للمؤسسة :
الجمعة مايو 08, 2015 6:15 am من طرف ميفاوي

» ممارسات المجال الثالث
الجمعة مايو 08, 2015 6:13 am من طرف ميفاوي

» ورشة عمل: ( الموازنة الفعالة والرقابة علي التكاليف)اسطنبول – تركيا 15 – 24 يونية 2014م
الأحد مارس 30, 2014 10:10 am من طرف ميرفت شاهين

» اجابة النموذج الاول للعلوم للصف الثالث الاعدادى
السبت مارس 29, 2014 9:27 am من طرف فتحي العادلي

» تهنئة بالعام الدراسى الجديد
الأحد سبتمبر 22, 2013 2:25 pm من طرف Roully Fadel

» Unit 18 (My computer is being repaired)
الخميس مارس 14, 2013 10:59 pm من طرف Roully Fadel

» Unit 17 Sports time
الخميس مارس 14, 2013 10:24 pm من طرف Roully Fadel

» Unit 16 (Whose bag is that?)
الخميس مارس 14, 2013 9:57 pm من طرف Roully Fadel

» Unit 15 (Changing lives)
الخميس مارس 14, 2013 9:49 pm من طرف Roully Fadel

التبادل الاعلاني

ديسمبر 2016

الأحدالإثنينالثلاثاءالأربعاءالخميسالجمعةالسبت
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

اليومية اليومية

التبادل الاعلاني

دخول

لقد نسيت كلمة السر


    كيف تؤثر علي الآخرين وتكتسب الأصدقاء

    شاطر

    A.N

    عدد المساهمات : 146
    نقاط : 339
    الرتبة : 2
    تاريخ التسجيل : 03/10/2009
    الموقع : مشرفة قسم الدردشة

    كيف تؤثر علي الآخرين وتكتسب الأصدقاء

    مُساهمة من طرف A.N في الأحد فبراير 28, 2010 3:24 pm

    السلام عليكم ورحمة
    الله وبركاته
    بسم الله الرحمن الرحيم

    كلمات
    رائعة فعلا نالت اعجابي و حبيت الكل يستفيد

    كن قائدا ..
    كيف
    تغير الناس دون أن تؤدي مشاعرهم أو تثير استياءهم؟



    1- إذا أردت أن تنتـــقد
    ..

    فإليك ما تبدأ به:

    هل شاهدت من قبل حلاقا يحلق
    ذقن الزبون
    دون أن يغطي وجهه بالرغوة أولا ؟!
    بالطبع لا ،
    فالرغوة هي التي تسهل حركة شفرة الحلاقة علي الوجه.
    كذلك عندما تريد
    أن تتقد شخصا ما
    عليك أن تسبق أنتقاءك بقليل من الرغوة
    فما هي
    الرغوة؟

    المدح

    فالمدح قبل النقد يشبه المخدر الموضعي
    الذي يضعه طبيب الأسنان
    قبل خلع ضرس المريض

    لكي تكون قائدا
    جيدا "أبدأ بالمدح والتقدير الصادق"





    2- كيف تنتــقد دون أن تكون
    مكروها.؟

    حاول بقدر الإمكان أن تنتقد بأسلوب غير
    مباشر.
    وعلى ذلك يجب أن تنبه الآخرين إلى أخطائهم بشكل غير
    مباشر.





    3- تحدث عن أخطائك

    ليس من الصعب
    أن تستمع إلي سرد لأخطائك
    إذا بدأ من ينتقدك بالاعتراف لك بأنه هو
    الآخر
    يقع في نفس الأخطاء.!!
    فاجعل هذا مبدأك الثالث تحدث
    عن
    أخطائك قبل أن تنتقد الشخص الآخر.





    4- ليس هناك من يحب أن يتلقى
    الأوامر

    حاول أن تعطي الآخرين دائما الفرص ليفعلوا
    الأشياء بأنفسهم
    واتركهم ليتعلموا من أخطائهم ..
    وطرح الأسئلة
    بدلا من الأوامر ..
    يجعل الآخرين يشاركون في صناعة القرار
    الذي
    سيقومون به ليتم باكمل وجه ..
    واجعل المبدأ الرابع أمام
    عينيك

    "أطرح الأسئلة بدلا من أن تصدر الأوامر
    المباشرة"





    5- دع الشخص الأخر يحتفظ بماء
    وجهه.

    الإساءة في كرامة الرجل جريمة فالمهم ليس رأيك في
    الرجل ولكن المهم رأية في نفسه فالقائد الحقيقي يتبع المبدأ الخامس
    دائما.

    "دع الشخص الأخر يحفظ ماء وجهه".





    6- كيف تدفع الناس إلي
    النجاح؟

    يقول عالم النفس "جيمس لير" المدح كضوء الشمس
    الدافئة للروح الإنسانية، ولن تستطيع أن تنمو وتزدهر بدونه

    " كن
    صادقا في تقديرك وكريما في مدحك .





    7- أحسن تسمية الغير

    يقول شكسبير
    "أفترض ميزة إذا لم تجدها"
    أعط
    الشخص الأخر سمعه طيبة
    تجعله يسعي لأن يكون عند حسن ظنك به وذلك
    بتحقيقها في نفسه.





    8- اجعل الخطأ يبدو سهل
    الإصلاح

    إذا اخبرت طفلك أو زوجتك أو عاملا لديك بأنه غبي
    في شئ
    وأنه لا مواهب له فإنك تدمر بذلك كل حافز لدية للتقدم،
    لكن
    إذا شجعتة ..وجعلت الأشياء سهلة أمامه
    يعرف أنك مؤمن بقدرته على
    فعلها وعلى ذلك
    فإنه سيتدرب حتى يتفوق.





    9- اجعل الناس سعداء بفعل ما تريد
    منهم:

    هل يبدو الأمر صبيانيا،!
    ربما ولكن هذا هو ما
    قيل لنابليون عندما إبتدع وسام جوتة الشرف
    وقام بتوزيع 150 ألف وسام
    علي جنده،
    ومنح 15 جنرال لقب " مارشال فرنسا"
    فقيل عنه يعطي كعب
    لمحاربين تمرسوا علي الحرب!!
    ولكن نظرية نابليون
    تفوقت وأصبحت
    الأوسمة من أهم عوامل التشجيع
    وليكن شعارك لنفسك

    "اجعل الشخص
    الأخر سعيدا بفعل الشئ الذي تقترح عليه فعله.




    _________________
    http://img383.imageshack.us/img383/3789/cand207dv.gif
    ِA . N

      الوقت/التاريخ الآن هو الأحد ديسمبر 11, 2016 2:58 am